このタイプにたどり着いた方は、すぐさまその上司から離れる行動をとった方が良いでしょう。
このタイプの特徴は
- 目標達成率が低い。
- 部下などお構いなし。
- 仕事ができない。
接し方
このタイプを上司に持った方は、自身が上司になれるように切磋琢磨し交代を目指す方が良いでしょう。ただ、そんな上司を昇進させるような会社なのでいくら頑張っても見ていない可能性がありますが…
- あまり期待しない方が、良いでしょう。
- ただ、上司になったからには、いい部分があるかもしれませんので、ここは凄いと思う部分を探してみましょう。
マウンティング上司対策にどうですか↓
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